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Lavoratori a chiamata, modulo di comunicazione preventiva

21/12/2012homestampa

Lavoratori a chiamata: procedure e modelli per la comunicazione preventiva dei lavoratori a chiamata. Queste le modalitĂ  per il datore di lavoro.


Viene diffuso il nuovo modello “UNI_Intermittente”, che deve essere utilizzato per le comunicazioni effettuate a mezzo PEC, mail (riportato in allegato in fondo al testo).

Tale modello differisce da quello precedentemente diffuso la scorsa estate e si ritiene sostitutivo di quest’ultimo.

Modalità di compilazione del modello nuovo Uni-intermittenti:

  • i campi “Codice fiscale” ed “e-mail” della sezione “Datore di Lavoro” sono sempre obbligatori;
  • i campi “Codice Fiscale lavoratore” e “Codice Comunicazione” (cioè il codice della comunicazione UNILAV di assunzione del lavoratore) sono alternativi tra loro;
  • nei campi “Data inizio” e “Data fine” devono essere indicate le date di inizio e di fine chiamata del lavoratore. Qualora la chiamata sia relativa ad una sola giornata, ovvero a più singole giornate (ad esempio tutti i sabati di un mese), il datore di lavoro potrà compilare solamente il campo “Data Inizio” con la data del giorno interessato (ovviamente, nel caso di più singole giornate, andrà compilata una riga del modello per ogni giornata interessata);
  • ogni modello permette di comunicare fino ad un massimo di 10 lavoratori, anche per periodi di chiamata diversi (nonché, si ritiene, più prestazioni dello stesso lavoratore).

Le note complete per la compilazione e le modalità di invio del modello sono scaricabili a piè pagina.

 

Modalità tramite mail o pec:

Il datore di lavoro che intende inviare la comunicazione mediante mail/PEC, dovrà compilare il modello “UNI_Intermittente”. Una volta compilato, il modello dovrà essere:

- allegato ad una mail / PEC avente ad oggetto “Comunicazione chiamata lavoro intermittente”;

- inviato all’indirizzo intermittenti@lavoro.gov.it.

 

Modalità tramite fax:

Il Decreto Sviluppo bis) ha abrogato dal 19 dicembre 2012 la possibilità di comunicare le "chiamate" dei lavoratori intermittenti, tramite la modalità fax

 

Modalità tramite SMS:

Il datore può comunicare la chiamata del lavoratore intermittente anche inviando un SMS al numero 339-9942256 solo a seguito di autonoma registrazione sul portale ministeriale www.cliclavoro.gov.it

 

Modalità web:

È introdotta la modalità on line che prevede sempre una registrazione al portale indicato al punto c)

 

Per chiarimenti sono a disposizione i propri Front/Office del Servizio Paghe Seacom.

 


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21/12/2012homestampa

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