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Obbligo consegna buste paga al lavoratore

11/10/2013homestampa

Ricordiamo che La Legge n.4 del 1953, impone ai datori di lavori l'obbligo di consegna ai lavoratori E COCOPRO, contestualmente alla corresponsione della retribuzione, il cedolino paga


Ritenendo di fare cosa utile, Vi ricordiamo che La Legge n.4 del 1953, impone ai datori di lavori l'obbligo di consegna ai lavoratori E COCOPRO, contestualmente alla corresponsione della retribuzione, il cedolino paga indicante tutti gli elementi utili alla ricostruzione dello stipendio dovuto.

 

A seguito del decreto che nel 2008 ha introdotto il libro unico del lavoro è stato ribadito tale obbligo. La mancata esecuzione di tale adempimento comporterà una sanzione pecuniaria da 125 a 770 euro.

 

Nessuna norma impone, invece, un obbligo conservativo di tale documento ma in sede di accertamento, il datore di lavoro per dimostrare di aver adempiuto al predetto obbligo di consegna, dovrà esibire non solo la busta paga ma anche la prova della consegna al lavoratore mediante la sottoscrizione per ricevuta della stessa

 

Non è esclusa la possibilità di fornire al lavoratore la busta paga tramite mail e/o portale intranet infatti l'obbligo di consegna oggi può essere assolto secondo quanto previsto dal ministero del lavoro: anche mediante l'inoltro del prospetto paga come file allegato a un messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo email del lavoratore provvisto di password personale;  a condizione che, nel rispetto della disciplina in materia di protezione dei dati personali, allo stesso lavoratore siano messe a disposizione "idonee tecnologie e attrezzature".


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11/10/2013homestampa

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