Un incontro dedicato alla formazione e al ruolo centrale del Contratto Collettivo Nazionale del Terziario, come strumento di tutela, flessibilità e crescita per le imprese. Questo in sintesi l’evento tenutosi nei giorni scorsi presso Confcommercio Parma per rimarcare il valore strategico della rappresentanza associativa e accompagnare le imprese in un contesto del lavoro sempre più complesso.
Ad aprire i lavori la Direttrice di Confcommercio Parma, Cristina Mazza: “La nostra filosofia – ha dichiarato – è fornire alle imprese strumenti per compiere scelte consapevoli e strategiche. Oggi la rappresentanza è centrale e far parte del sistema Confcommercio significa poter contare su un supporto concreto e completo, capace di trasformare le norme in opportunità di crescita”.
Ampio spazio è stato dedicato all’analisi del CCNL Terziario recentemente rinnovato. L’Avv. Paolo Baldazzi, Dirigente Responsabile del Settore Lavoro, Contrattazione e Relazioni Sindacali di Confcommercio Nazionale, ne ha illustrato l’evoluzione e la sua capacità di rispondere alle esigenze delle imprese. Tra i temi approfonditi, la gestione del contratto a termine, la flessibilità dell’orario settimanale e la contrattazione integrativa. “In questo incontro – ha spiegato Baldazzi – abbiamo presentato il complesso mondo del nostro sistema di contrattazione che ha come pilastro il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Un contratto oggi non più esclusivamente “commercio-centrico”, ma di uno strumento ampio e moderno, capace di supportare tutte le imprese del terziario nella gestione dei collaboratori, anche alla luce delle più recenti disposizioni del Governo”.
Un ulteriore focus ha riguardato il tema della formazione obbligatoria e finanziata e il ruolo degli enti bilaterali del commercio. Claudio Panzacchi, responsabile di 360 LFE Formazione: “La formazione non rappresenta un costo, ma un investimento a budget zero per l’azienda – ha affermato – Attraverso i Fondi Interprofessionali e gli Enti Bilaterali, le imprese possono finanziare la crescita delle competenze e migliorare il welfare aziendale. Il nostro obiettivo è semplificare gli adempimenti burocratici per aumentare competitività e qualità del lavoro”.
Il prossimo incontro di approfondimento, sulla gestione del TFR, è in programma il prossimo 28 maggio presso LINK HOTEL. Per info info@confcommercioparma.it 05212986