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FORMAZIONE
Fare Impresa e dare spazio ai giovani
I
scom, Istituto di Formazione promosso
da Ascom Parma, è tra gli attuatori del
progetto “Fare Impresa – Garanzia Gio-
vani”, avviato nel primo semestre 2015 e
sostenuto dalla Regione Emilia-Romagna.
I protagonisti dell’iniziativa sono i giovani
dai 18 ai 29 anni che, grazie a un percorso
strettamente individuale, possono appren-
dere concretamente i metodi e le compe-
tenze necessarie per aprire un’attività im-
prenditoriale autonoma.
Gli under 30 che non studiano e non la-
vorano, hanno tempo fino a ottobre per
prendere parte al “Fare Impresa” iscriven-
dosi sul portale della Regione, sostenendo
un colloquio presso il proprio Centro per
l’Impiego e intraprendendo un percorso
formativo. «Il progetto si propone di of-
frire un’opportunità unica a chi partecipa
– spiega Cristina Mazza, direttore Iscom
Parma –, per questo puntiamo molto su
percorsi mirati». Un affiancamento tecni-
co, indispensabile per dare avvio a un’im-
presa, è il primo elemento necessario per
acquisire le giuste competenze in ambito
imprenditoriale, seguito da una serie di
C’È TEMPO FINO A OTTOBRE PER PARTECIPARE AL PROGETTO. PER GLI UNDER 30, PERCORSI
FORMATIVI INDIVIDUALI NECESSARI PER AVVIARE UNA PROPRIA IDEA IMPRENDITORIALE
corsi con gli specialisti del settore. «È una
delle poche misure attualmente rivolte ai
giovani in grado di aiutarli concretamente
– precisa Cristina Mazza – . Lo scorso anno
abbiamo realizzato circa quindici percorsi
e alcuni si sono trasformati in attività la-
vorative vere e proprie». Ne è un esempio
Maria El Ghazali, ventenne che ha deciso
di partecipare a “Fare Impresa” con l’obiet-
tivo di aprire un negozio di alimentari e
abbigliamento islamico: «Ho partecipato a
corsi di marketing, metodi d’allestimento,
strategia d’impresa – racconta – e ora sono
in cerca di un locale in cui realizzare il mio
progetto».
Lo scopo principale di Iscom è dunque fa-
vorire l’occupazione e sostenere la mobilità
professionale, migliorando e incrementan-
do l’offerta formativa. La Regione ha inoltre
approvato due nuovi corsi rivolti a persone
in cerca di lavoro e inattive: Wellness Bar-
man e Nuovo operatore del Punto Vendita.
Sempre più vicina alle esigenze dei giovani
e, soprattutto, del nuovo mercato del lavo-
ro, Iscom punta alla formazione di figure
professionali capaci e competenti.
WORK EXPERIENCE, CONCRETA
OPPORTUNITÀ DI LAVORO
Diversi ragazzi hanno ottenuto un posto
di lavoro partecipando al progetto for-
mativo Work Experience, realizzato da
Iscom grazie a un bando finanziato dalla
Provincia di Parma. «Sulla scia di questo
progetto, stiamo già lavorando per pro-
grammare nuove attività formative che
potranno prevedere l’attivazione di tiro-
cini, grazie al coinvolgimentodelle azien-
de del territorio e alla collaborazione di
un’agenzia del lavoro – spiega Giacomo
Golfieri, responsabile tecnico di Iscom –,
per continuare a offrire ai giovani con-
crete opportunità di inserimento nel
mondo del lavoro». Grazie a questo pro-
getto, infatti, i ragazzi hanno la possibilità
di entrare a diretto contatto con la filiera
lavorativa, acquisendo le conoscenze ne-
cessarie per svolgere una professione. È
ciò che è successo a NicuMusat, 25 anni,
che, grazie a questo progetto, ha avuto
l’opportunità di svolgere 3 mesi di tiroci-
nio presso il salone Chioma Parrucchieri,
per poi essere assunto. «È stata un’espe-
rienza molto formativa – racconta Nicu
– e, soprattutto, mi ha permesso di realiz-
zare il mio sogno». «Senza l’opportunità
datami da Work Experience, non avrei
potuto farmi conoscere» commenta in-
vece Anna Caria, 28 anni, dipendente
presso Promoservice, società di servizi.
Dopo i primi 4 mesi di stage presso l’a-
zienda, Anna ha ricevuto un contratto
prima di apprendistato e dopo a tempo
indeterminato. «Naturalmente, sono
molto soddisfatta perché, probabilmen-
te, se non avessi fatto questa esperienza,
oggi non avrei un lavorofisso», conclude.
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